לא מזמן ישבתי עם חבר שפתח עסק קטן בתחום התוכנה. הוא סיפר לי על החוויה שלו בכתיבת הקוד הראשון ומדובר באתגר משמעותי - ממש כמו לגדל ילד! אתה מתחיל מאפס, החלטות רבות וכל פרט קטן יכול לשנות הכל. במהלך השיחה, הוא התחיל לדבר על צוות המפתחים שלו וכמה שזה משנה את התמונה.
הוא סיפר איך הם נפגשו כל שבוע, לא רק כדי לדון בפרויקטים ובבעיות טכניות, אלא גם כדי לחלוק חוויות מהחיים האישיים. אחד מהם בדיוק עבר דירה ואחר שתף בהתמודדות עם הורות. בשיחות האלה גילינו שהמגע האנושי והתמיכה ההדדית משחקים תפקיד מרכזי ביצירת תוכנה טובה.
בנוסף לכך, הוא למד לעשות שימוש בטכניקות תקשורת כדי להפוך את העבודה לצוותית יותר ופחות לחוצה. במקום לקטר כשמשהו לא עובד, הם התחילו לערוך מפגשים של "איך אפשר לשפר?" וזה לגמרי נתן פירות. צוות שמרגיש מחויב ותומך אחד בשני יכול למכור שירותים וליצור מוצרים הרבה יותר איכותיים.
טיפ שאני רוצה לשתף: כשאתם עובדים בצוות או שיש לכם רעיון חדש - אל תשכחו להקדיש זמן לבנייה של מערכת יחסים א глубок? תצליחו לגלות צדדים חדשים אצל עצמכם וגם אצל אחרים. בסופו של יום, חברת תוכנה היא קודם כל משפחה וקהילה - והקוד הוא רק תוצאה של השיח הפנימי שאנחנו מנהלים יחד.
מחכה לראות מה אתם חושבים!