אתם יודעים, תמיד חשבתי שמרכזי הדרכה הם מעין מוסדות לבזבוז זמן. כל פעם ששמעתי על אחד כזה, דמיינתי חדרים חנוקים עם הרצאות של שעות שנשמעות כאילו יצאו מספר לימוד משנות ה-90. אבל לפני כמה חודשים חבר טוב שלי שיכנע אותי להצטרף לתוכנית הכשרה בסדנת מנהיגות מקומית. אז ככה, איך אפשר לסרב לחבר?
נכנסתי לסדנה עם הרבה ספקות ותהיות, אבל מהר מאוד גיליתי שזה מקום שמעורר בך השראה ולא רק ידע תיאורטי. הסדנא הייתה בהר נחלה, מוקפת בנופים מרהיבים ושקט שמאפשר לך להתמקד בעצמך ולעבוד על המיומנויות שלך באופן אמיתי. להיות יחד עם אנשים שחולקים רעיונות ודעות שונות פתח לי את הראש בצורה שלא ציפיתי לה.
באמצע הסדנה, היה רגע שהשתקף בעיניי - כולם ישבו במעגל ואני הרגשתי פתאום איך אני חלק ממשהו גדול יותר. לא היה זה שיח רציני מדי; בעיקר קטעים מצחיקים שסיפרו אחד לשני על טעויות שעשו בתפקידים הקודמים שלהם או כיצד התמודדו עם אתגרים יומיומיים. דווקא ברגעים האלה הצחוק והכימיה עם המשתתפים היו מה שהעמיק את החיבור שלנו.
מה שלמדתי שם הוא שבעצם הדרך בה אנו מתמודדים עם כישלונות היא מה שבונה אותנו ומעניק לנו ביטחון בהמשך הדרך. טיפ שאני רוצה להעביר ממני אליכם: כשאתם נכנסים למקום חדש - לא משנה אם זה סדנה או שיעור - תבואו בלב פתוח אלא גם בראש פתוח! השאלות שלכם הן החשובות ביותר ובסופו של דבר כולנו בני אדם בעבודה בשיתוף.
אז הנה אני כאן היום אחרי חווית ההדרכה הזאת, מחייך בכל פעם כשאני חושב על השבוע הזה ואיזה שינוי הוא חולל אצלי-גם מקצועית וגם אישית. אם אתם מתלבטים לגבי מרכזי ההדרכה, אל תהססו לנסות ולראות מה יש להם להציע לכם! לפעמים הזמן להשקיע בעצמכם הוא בדיוק מה שאתם צריכים כדי להפוך לעVersion חדשה ומשופרת של עצמכם.
ואז על