בזמן האחרון אני מתלבטת על הנושא של חברות תוכנה. זה ממש מעניין לראות איך יש המון נשים שנכנסות לתחום, אבל עדיין יש תחושה שהן לא מקבלות את ההזדמנויות שמגיעות להן. מצד אחד, יש הרבה יוזמות שמהותן לקדם נשים בתעשייה, מצד שני, זה מרגיש לפעמים שהקצב לא מספיק מהיר.
אני תוהה אם יש מקום לחשיבה שונה על איך אנחנו יכולות להוביל פרויקטים, או לשנות את התרבות שבתוך החברות. אולי צריך יותר שיח על מה זה אומר להיות אישה בתפקידים טכנולוגיים, ואיך אנחנו יכולות לתמוך אחת בשנייה כדי לגרום לדברים להשתנות. הכי חשוב, נשמע לי שהחברות צריכות להיות יותר פתוחות לגיוון ולאפשר ליותר קולות להישמע. מה דעתכן?
ואז על